문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 Software Inc. (문단 편집) ===== 인사 ===== 직원 관리: 직원의 정보, 상태, 기술을 개괄적으로 볼 수 있다. 팀 변경, 역할 변경, 해고, 교육을 실행할 수 있다. 직원 고용: 필요한 역할(리더, 프로그래머, 디자이너, 아티스트, 마케터)과 급여를 정해서 인재를 검색할 수 있다. 검색비용은 100달러~1,000달러인데, 면접을 통해 기술 / 전문분야 / 성격을 파악할 수 있다. 면접 하나를 시행할 때 마다 검색비용이 2배로 증가한다. 고로 검색비용은 최소 100달러에서 최대 8,000달러까지 증가할 수 있다. 팀 관리: 새로운 팀을 만들거나 해산시킬 수 있고, 출/퇴근 시간, 휴가시기, 휴가길이, 인사옵션 등을 설정할 수 있다. (인사옵션: 팀 리더에게 인사관리교육(10,000달러 / 3개월)을 시키면 인사옵션을 설정해줄 수 있다. 예산을 배정하고 팀의 프로그래머, 디자이너, 아티스트, 마케터 숫자를 설정하면 알아서 직원 고용을 하고 교육까지 시킨다.) 스태프 관리: 수리기사, 청소부, IT기사, 요리사, 안내원, 배송기사 등을 정규직으로 고용/해고할 수 있다. 안내원과 요리사를 제외한 4직종은 일용직으로 호출할 수 있다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기